鋼特鋼分公司2025年招聘計劃如下：面向全國高校招聘應屆博士、碩士研究生及本科畢業(yè)生，要求遵紀守法、品行端正且認同企業(yè)文化；專業(yè)需與公司需求匹配，成績優(yōu)良，具備扎實專業(yè)知識和技能；身體健康，能適應崗位工作要求，招聘信息將通過集團官網(wǎng)、微信公眾平臺、協(xié)同管理平臺、包頭市人社局官網(wǎng)及前程無憂等渠道發(fā)布，未授權其他網(wǎng)站或個人發(fā)布，具體崗位信息詳見《包鋼（集團）公司2025年新員工招聘崗位信息表》，招聘流程由前程無憂組織實施。

包鋼特鋼分公司招聘條件

基本條件

包鋼特鋼分公司的招聘條件主要包括以下幾個方面：

政治素質(zhì)與職業(yè)道德

• 擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，誠實守信，認同包鋼企業(yè)文化。

身體條件與心理素質(zhì)

• 具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強的責任心和良好的團隊意識，能夠適應企業(yè)工作環(huán)境。

學歷要求

• 2024年7月31日前取得應聘崗位對應的學歷（學位）證書。

年齡要求

• 大學專科要求2000年1月1日及以后出生；大學本科要求1998年1月1日及以后出生；碩士研究生要求1994年1月1日及以后出生；博士研究生不作年齡要求。

專業(yè)與工作經(jīng)驗

• 應聘人員出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等均需符合具體崗位要求，且1人只能申報1個崗位。

其他要求

• 應聘人員被錄用后，須服從單位管理，能夠接受崗位調(diào)整和工作班制管理。

取消資格情形

有下列情形之一的，取消應聘者資格：

• 包鋼及下屬法人單位在崗員工。
• 參加校園招聘、專場招聘會已與包鋼及下屬法人單位達成就業(yè)意向并簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。
• 因個人原因或違法、違紀等與包鋼及下屬法人單位解除勞動合同的人員。
• 填報信息不真實的。
• 偽造、涂改各類證書的。
• 隱瞞身體狀況、學習（工作）經(jīng)歷的。
• 應聘過程中作弊的。
• 破壞招聘程序、造謠生事、發(fā)表不實言論的。
• 其他應取消應聘資格的情形。

招聘待遇

薪酬待遇

• 博士研究生：薪酬面議，安家補貼8萬元，同時享受博士研究生津貼1200元/月。
• 碩士研究生：試用期6個月，試用期結束后以崗定薪，安家補貼5萬元，同時享受碩士研究生津貼600元/月。
• 大學本科：試用期6個月，試用期結束后以崗定薪，安家補貼3萬元。

社會保險與福利

• 按照國家政策執(zhí)行社會保險，享受住房公積金，可自愿參加企業(yè)年金。
• 享受交通補貼、采暖補貼、技能人才津貼、女工補貼、餐補等，入職礦山單位的還可享受高寒補貼、礦山單位職工補貼。
• 享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、職工療休養(yǎng)等各類假期。

其他激勵措施

• 實施上市公司股權激勵、超額利潤分享機制、科技型企業(yè)股權和分紅激勵、混合所有制企業(yè)員工持股等中長期激勵。
• 提供住宿。
• 符合條件的，同時享受包頭市、自治區(qū)相關人才政策。

以上信息來源于網(wǎng)絡搜索結果，具體詳情請關注包鋼特鋼分公司官方發(fā)布的最新招聘公告。

包鋼特鋼分公司薪資結構

包鋼特鋼分公司福利待遇詳解

包鋼特鋼分公司崗位職責介紹

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