2025年，我國(guó)建筑加固行業(yè)步入黃金發(fā)展期，現(xiàn)存建筑總面積超100億㎡，約1/3住宅已達(dá)設(shè)計(jì)年限且安全儲(chǔ)備不足，催生龐大加固需求以延長(zhǎng)建筑壽命，政府政策支持、老舊建筑存量大及綠色理念興起等因素共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，人才供需矛盾凸顯：一方面市場(chǎng)快速擴(kuò)張急需專業(yè)人才；另一方面需加大培養(yǎng)力度，構(gòu)建理論與實(shí)踐結(jié)合的培訓(xùn)體系提升從業(yè)者水平，各細(xì)分領(lǐng)域機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，企業(yè)需強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和人才儲(chǔ)備方能在競(jìng)爭(zhēng)中突圍

關(guān)于建筑加固行業(yè)人才供需現(xiàn)狀，沒有完全相關(guān)的直接答案。但根據(jù)相關(guān)信息可得知，建筑加固行業(yè)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè)，需要擁有特種工程專業(yè)承包資質(zhì)（例如結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)資質(zhì)、糾偏平移資質(zhì)等），從業(yè)人員也需要擁有土木工程、建筑工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、工程測(cè)量、交通工程等專業(yè)知識(shí)。以下是關(guān)于建筑加固行業(yè)人才供需現(xiàn)狀的相關(guān)信息：

1. 人才需求：每年的5月到12月份是建筑加固工程的高峰期，很多加固公司在這個(gè)時(shí)期特別繁忙，對(duì)人才的需求較大。

2. 人才供給：目前沒有關(guān)于建筑加固行業(yè)人才供給的直接數(shù)據(jù)。但可以預(yù)見的是，由于建筑加固行業(yè)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè)，需要擁有特種工程專業(yè)承包資質(zhì)（例如結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)資質(zhì)、糾偏平移資質(zhì)等），從業(yè)人員也需要擁有土木工程、建筑工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、工程測(cè)量、交通工程等專業(yè)知識(shí)，因此，人才供給可能會(huì)相對(duì)較少。

綜上所述，建筑加固行業(yè)在特定時(shí)期對(duì)人才的需求較大，但由于行業(yè)專業(yè)性強(qiáng)，人才供給可能相對(duì)較少。

建筑加固行業(yè)人才缺口預(yù)測(cè)

建筑加固工程師薪資水平

建筑加固行業(yè)就業(yè)前景分析

建筑加固人才培養(yǎng)途徑